Pernyataan Berikut Ini Untuk Menggambarkan Sistem Indirect Rule Yang Diterapkan Pemerintah Kolonial Belanda Adalah – Pernyataan berikut menjelaskan Sistem Pemerintahan Tidak Langsung yang Dijalankan oleh Pemerintah Kolonial Belanda – Negara Hindia Belanda adalah sebuah mesin besar yang dijalankan oleh birokrasi yang berbelit-belit. Pada 1 Januari 1800, 221 tahun yang lalu hari ini, bangsa jajahan ini mewarisi warisan birokrasi Vereneigde Oostindische Compagnie (VOC) yang bersilangan: beroperasi bukan atas dasar efisiensi negara tetapi atas dasar keuntungan. Perhitungan Kerugian Maskapai Komersial.
Sehari sebelumnya, VOC resmi dinyatakan bubar. “Pada tanggal 31 Desember 1799 VOC dinyatakan bangkrut, hutang dan asetnya diserahkan kepada pemerintah Belanda,” tulis sejarawan Ong Hockham.
Pernyataan Berikut Ini Untuk Menggambarkan Sistem Indirect Rule Yang Diterapkan Pemerintah Kolonial Belanda Adalah
Dari warisan VOC itulah pemerintah kolonial menciptakan sistem birokrasi yang modern. Hermann William Dandels adalah penguasa pertama yang meletakkan fondasinya. Konsep negara dan birokrasi modern pertama kali diperkenalkan oleh Dandals untuk efisiensi dalam penyelenggaraan negara kolonial.
Mizan: Journal Of Islamic Law. Vol 2 No 2 2018
Salah satu caranya adalah dengan memusatkan pemerintahan dan mengontrol bawahan secara ketat. Inspirasi datang dari negara-negara Napoleon di Eropa. Dandals sendiri adalah pengagum Napoleon dan pengikut Revolusi Prancis.
Lambat laun, pemerintah kolonial mengambil alih dan menyempurnakan birokrasi warisan VOC. Dalam tiga dekade setelah berakhirnya VOC, birokrasi Hindia Belanda menjadi semakin efisien di bawah van den Bosch—gubernur jenderal yang memperkenalkan perkebunan (1830–1870).
Bahkan, pada akhir abad ke-19, Hindia Belanda dielu-elukan memiliki aparatur birokrasi yang paling efisien di antara negara-negara jajahan dan diberi gelar Bembtenstaat (negara pelayan). Di Furnival John Sydenham
(2009), sebuah buku yang pertama kali diterbitkan pada tahun 1939, menjelaskan bagaimana Hindia Belanda melakukan reformasi birokrasi dengan sangat serius sehingga menjadi “mimpi buruk” bagi banyak pejabat kolonial.
Di Balik Pemilu 2019
Sistem Ganda dan Pemerintahan Tidak Langsung Birokrasi Hindia Belanda menganut sistem ganda, terdiri dari pejabat Eropa dan lokal. Bukan hanya kategori berdasarkan ras, tapi implikasinya pada prosedur administrasi dan peran masing-masing kategori. Dalam hirarki kolonial, yang pertama disebut Binnenlandsch Bestuur (BB) dan yang kedua disebut Inlandsch Bestuur (IB).
BB bisa dikatakan sebagai korps pamong praja kolonial yang mencerminkan birokrasi negara modern. Inti ini diisi oleh orang-orang Belanda yang umumnya berlatar belakang pendidikan tinggi atau berasal dari keluarga terpelajar lainnya. Mengingat karakternya, birokrasi di Republik Indonesia Merdeka berasal dari sini, bukan dari pemerintah daerah. BBKor dikenal relatif bersih. Sangat berbeda dengan pendahulunya di VOC.
Mereka adalah pejabat yang diangkat dari kalangan masyarakat setempat. Dalam banyak kasus, jabatan pejabat daerah diwariskan secara turun-temurun atau berdasarkan ikatan keluarga. Dan tentu saja, mengingat sedikitnya orang Eropa di Hindia Belanda, jumlah awak IB melebihi jumlah BB.
Alasan pengangkatan pegawai lokal semata-mata karena pertimbangan praktis. Tidak mungkin pemerintah “mengekspor” orang-orang Eropa dalam jumlah besar untuk dipekerjakan di negara-negara jajahan. Cara termudah adalah dengan memanfaatkan pribumi serta mendidik mereka dalam dunia birokrasi modern. Meski begitu, Belanda terkadang menghadapi kesulitan karena banyak karyawan yang tidak bisa bekerja.
Ejurnal Desember 2012 By Zainal Alimin
Dalam prakteknya, pemerintah kolonial memberlakukan sistem pemerintahan tidak langsung, yaitu pemerintahan melalui perantaraan penguasa setempat. Sejarawan masih memperdebatkan seberapa efektif penggunaan pejabat pribumi yang tidak berpendidikan dalam birokrasi kolonial. Namun yang pasti, Belanda sangat membutuhkan kewibawaan pemerintah daerah untuk mencapai garis bawah.
Penguasa pribumi memainkan peran penting dalam hubungan pemerintah kolonial dengan rakyat. Ia menjadi semacam perantara antara kebijakan administratif Gubernur Jenderal dan Residen serta pelaksanaannya di kalangan pribumi. Seperti kekuatan kolonial di mana-mana, Belanda tidak mau repot-repot memaksakan kebijakannya pada rakyat kolonial.
Korupsi birokrasi Pejabat lokal secara resmi dinyatakan sebagai pegawai Belanda dan juga Volkshofden (pemimpin rakyat). Selain sebagai wakil pemerintah, mereka juga diserahi semua peran internal masyarakat.
Ketika tanam paksa diberlakukan, posisi pejabat lokal menjadi sangat menentukan. Bupati adalah kepala pemerintah kolonial untuk pengadaan produk pertanian. Dia ditugaskan untuk meningkatkan produksi pertanian ekspor dan menyelaraskan kaum tani pemilik tanah.
Sistem Berbasis Pengetahuan
Sistem budaya pada zaman perkebunan membuat para bupati semakin bersemangat untuk mencari uang sebanyak-banyaknya dari hasil panen rakyat. Cultuur procenten adalah insentif dari pemerintah kepada pejabat yang daerahnya mampu menghasilkan tanaman melebihi ketentuan. Apabila suatu kabupaten berhasil memproduksi hasil panen ekspor lebih banyak dari target yang ditetapkan pemerintah, maka bupati yang bersangkutan akan mendapat bonus yang sangat besar.
Karena itu, seorang bupati dan pejabat daerah lainnya bisa menjadi sangat kaya selama musim tanam, sedangkan orang yang mereka cintai tetap miskin.
Mekanisme kenaikan pangkat pejabat daerah pada abad ke-19 tidak didasarkan pada merit system atau ukuran lain seperti yang kita bayangkan dalam birokrasi modern. Tingkat pendidikan, prestasi kerja, senioritas, semuanya tidak berharga karena nepotisme dan nepotisme merajalela. Sudah menjadi kebiasaan pada masa itu bagi pejabat daerah untuk memberikan bantuan kepada pejabat tinggi Belanda maupun pejabat daerah yang berpangkat lebih rendah dengan pejabat daerah yang berpangkat lebih tinggi.
Di sini, pola kompleks patronase-klientelisme berlaku dan lingkaran setan kebrutalan merasuki hampir semua tingkatan birokrasi kolonial. Negara Hindia Belanda menangani kerumitan seperti itu.
Ba1_2201620064_ramadan Agndriyanto (1)
Dalam The Formation of Bureaucratic Elites (1983), Heather Sutherland mendemonstrasikan kompleksitas ini. Sistem patron-klien, katanya, “berputar di sekitar jaringan hubungan yang saling berhubungan, dan menghasilkan perkembangan pria senior dan faksi pribadi.
Seorang pangeran yang akan diangkat sebagai pejabat tinggi harus tampil baik di hadapan bupati dan dengan demikian melayaninya. Karena Bupatilah yang akan memberikan masukan dan pertimbangan kepada warga dalam mengangkat pejabat.
Sementara warga tidak mengenal satu pun pejabat di wilayahnya yang rata-rata berjumlah 100 hingga 250 orang. Masukan bupati terkait garis keturunan, kelahiran dan latar belakang menjadi pertimbangan utama warga.
Ketidaksetujuan lebih disukai dalam penunjukan seorang pejabat. Hal ini juga terkait dengan pelonggaran larangan mempekerjakan pegawai, yang berarti pejabat dapat memberhentikan atau mempekerjakan pegawai sesuka hati. Dalam situasi seperti itu, korupsi para pejabat Hindia Belanda di tanah air semakin hari semakin meningkat.
Latihan Soal Tes Kompetensi Dasar Part 1
Pdf) Implementasi UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945 Penulis : Budi Pramono, Dkk Penerbit Cv. Skrip Akademi Global
Artikel ini pertama kali terbit pada 13 September 2017 dengan judul “PNS: Peninggalan Kolonialisme Belanda”. Kami mengedit ulang dan menerbitkannya kembali untuk bagian mozaik.
Anda dapat membaca artikel tentang pernyataan berikut untuk menggambarkan Sistem Pemerintahan Tidak Langsung yang Diimplementasikan Pemerintah Kolonial Belanda di Kunci Jawaban dan ditulis oleh Negara Hindia Belanda, yang merupakan mesin raksasa yang digerakkan oleh birokrasi yang rumit. Pada tanggal 1 Januari 1800, tepat pada hari ini 221 tahun yang lalu, bangsa jajahan ini mewarisi birokrasi peninggalan Vereenigde Oostindische Compagnie (VOC) yang merupakan persilangan: bekerja bukan atas dasar efisiensi suatu negara, tetapi berdasarkan keuntungan. -dan-perhitungan kerugian maskapai dagang.
Sehari sebelumnya, VOC resmi dinyatakan bubar. “Terhitung sejak 31 Desember 1799 VOC dinyatakan bangkrut, utang dan asetnya diserahkan kepada Pemerintah Belanda,” tulis sejarawan Ong Hok Ham dalam
Annual Report Uobi 2017 Pdf
Dari warisan VOC itulah pemerintah kolonial membentuk sistem birokrasi modern. Herman Willem Daendels adalah penguasa pertama yang membangun fondasinya. Konsep negara dan birokrasi modern pertama kali dicetuskan oleh Daendels demi efektifitas pengelolaan negara jajahan.
Salah satu caranya adalah dengan memusatkan pemerintahan dan mengontrol bawahan secara ketat. Inspirasi datang dari negara-negara Napoleon di Eropa. Daendels sendiri adalah pengagum Napoleon dan pengikut Revolusi Perancis.
Lambat laun, pemerintah kolonial menata dan memperbaiki birokrasi warisan VOC. Dalam tiga dekade setelah runtuhnya VOC, birokrasi Hindia Belanda menjadi semakin efektif di bawah pemerintahan van den Bosch—gubernur jenderal yang mencetuskan Tanam Paksa (1830-1870).
Bahkan, pada akhir abad ke-19, Hindia Belanda dipuji karena memiliki aparatur birokrasi yang paling efektif di antara negara-negara jajahan dan dijuluki sebagai beambtenstaat (negara pelayan). John Sydenham Furnivall di
Kebangkrutan Voc Yang Melahirkan Negara Pegawai Hindia Belanda
(2009), sebuah buku yang terbit pertama kali pada tahun 1939, menggambarkan betapa seriusnya Hindia Belanda melakukan reformasi birokrasi hingga menjadi “mimpi buruk” bagi banyak pejabat kolonial (hal. 273).
Sistem Ganda & Pemerintahan Tidak Langsung Birokrasi Hindia Belanda menganut sistem ganda, artinya terdiri dari pejabat Eropa dan pribumi. Ini bukan sekedar kategori berdasarkan ras, tetapi berdampak pada metode pengelolaan dan peran masing-masing kategori. Dalam kategorisasi kolonial, yang pertama disebut Binnenlandsch Bestuur (BB) dan yang kedua disebut Inlandsch Bestuur (IB).
BB bisa dikatakan sebagai korps pamong praja kolonial yang mencerminkan birokrasi negara modern. Korps ini diisi oleh orang-orang Belanda yang biasanya berpendidikan tinggi atau dari keluarga terpelajar lainnya. Dilihat dari perannya, birokrasi di Republik Indonesia merdeka dimulai dari sini, bukan dari penguasa pribumi. BB Corps dikenal relatif bersih. Sangat berbeda dengan pendahulunya di VOC.
Adalah pejabat yang diangkat dari kalangan pribumi. Dalam banyak kasus, posisi yang dipegang oleh pejabat pribumi dilanjutkan secara turun-temurun atau berdasarkan ikatan keluarga. Dan tentu saja, mengingat sedikitnya orang Eropa di Hindia Belanda, staf IB jauh melebihi BB.
Direktori Mini Tesis 2021 (jilid 1) By Pusbindiklatren Kementerian Ppn/bappenas
Alasan pengangkatan pegawai pribumi semata-mata berdasarkan pertimbangan praktis. Tidak mungkin pemerintah “mengekspor” orang-orang Eropa dalam jumlah yang sangat besar untuk menjadi pegawai di negara-negara jajahan. Cara termudah adalah dengan memanfaatkan priyayi pribumi serta mendidik mereka dalam dunia birokrasi modern. Itupun Belanda terkadang mengalami kesulitan karena banyak pegawai yang tidak cakap dalam mengurus pekerjaan.
Dalam praktiknya, pemerintah kolonial menerapkan sistem pemerintahan tidak langsung, yaitu pemerintahan melalui perantara penguasa pribumi. Seberapa efektif penggunaan pejabat pribumi yang tidak berpendidikan dalam birokrasi kolonial masih diperdebatkan di kalangan sejarawan. Namun yang pasti, Belanda sangat membutuhkan kewibawaan para penguasa pribumi untuk menjangkau akar rumput.
Penguasa pribumi menduduki posisi penting dalam hubungan pemerintah kolonial dengan rakyat. Mereka menjadi semacam perantara antara kebijakan eksekutif gubernur jenderal dan penduduk dan penerapannya di kalangan pribumi. Seperti penguasa kolonial di mana-mana, Belanda tidak mau direpotkan menjalankan kebijakannya sendiri untuk rakyat jajahannya.
Korupsi Birokrasi Pejabat pribumi secara resmi dinyatakan sebagai pegawai Belanda sekaligus sebagai volkshoofden (pemimpin rakyat). Selain sebagai wakil pemerintah, mereka juga ditugaskan untuk semua masalah internal masyarakat.
Dampak Penjajahan Bangsa Barat Sejarah Wajib Kelas 11 Pertanyaan & Jawaban Untuk Kuis Dan Lembar Soal
Posisi pegawai pribumi menjadi sangat menentukan ketika Tanam Paksa diterapkan. Ujung tombak pemerintah kolonial untuk mendapatkan hasil pertanian adalah para bupati. Mereka diserahi tanggung jawab untuk menggenjot ekspor agraria
Pernyataan berikut yang berkaitan dengan dna adalah, pernyataan yang benar tentang makanan bergizi seimbang berikut ini adalah, pernyataan yang menggambarkan perbedaan antara rna dan dna adalah, manakah pernyataan berikut yang benar tentang isolator, pernyataan berikut yang bukan merupakan fungsi vitamin d bagi tubuh kita adalah, berikut ini pernyataan yang benar tentang manajemen rantai pasokan adalah, pernyataan berikut ini yang benar adalah, berikut ini pernyataan yang benar sesuai urutan diagram voip adalah, pernyataan berikut yang benar adalah mtk kelas 6, berikut ini pernyataan yang salah tentang penyakit gonore adalah, berikut adalah pernyataan yang paling tepat tentang jangka waktu polis asuransi jiwa, berikut ini pernyataan tentang iklan media cetak yang benar kecuali
